テーマ:仕事の基本

仕事のコツ、仕事上手のポイント■「聞き上手」がなぜ求められるのか

『傾聴力』とは、「積極的に、相手の話を聞く」ということです。 ポイントは、「積極的に」というところです。 1. 聞き上手と話し上手について 「聞き上手」が相手なら、誰でも上手に話せます。 つまり、「聞き上手」なら、より良いコミュニケーションが取れるというわけです。 逆に聞くことが下手な場合、コミュニケーショ…
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【営業力の質を高めるコツ】・・・営業力を磨く

●相手の時間は絶対に無駄使いしない。 忙しいビジネスパーソンにとって、待たされる時間ほど無駄に感じられ、イライラするものはない。 「5分ほど遅れるだけだから、連絡しなくていいだろう」と軽く考えていると、あとで取り返しがつかなくなる。 遅れることが分かった時、すぐに相手に電話をいれよう。 そして心から謝ると…
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新入社員に贈る言葉●「サラリーマン」ではなく「ビジネスパーソン」になれ

「サラリーマン」は、会社に仕事をしにいく人のこと。 何時から何時までと、決められた時間に仕事をする。 残業をすることもあるが、とにかく会社に仕事をしにいく人が「サラリーマン」だ。 では、「ビジネスパーソン」とは何か。 それは「会社に結果を出しにいく」人のことだ。 極端な話をすれば、会社には半日いただけで…
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『治験』で予見スキルの磨き方★スーパーモニターになる方法

新入社員のAさん「ほかに治験を担当する優秀なモニターになる方法はありますか?」 やなか爺「優秀なモニターの条件としては、『問題を予見できる』というのがある。」 新入社員のAさん「なんですか?それは?スーパーモニターというよりもエスパーみたいですけど。」 ゆみぴー「これは別に、予知能力というわけではない。予測能力と言って…
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『治験でも想定外の事態に備えよう』

そもそも「想定できる範囲」のことは、マニュアルや過去の経験で対処できる。 しかし「想定できる範囲の外」のことは、常に「想定していない」ところから始まる。 私が過去に経験した「想定外」のこととして、次のことがある。 ●「ダブルブラインド」と「オープンな長期試験」を同一病院で実施していたときに、間違えて治験薬が投与…
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ようこそ!新入社員のみんな。会社が天国になるか地獄になるか、それは

ようこそ。新入社員のみなさん。 新入社員に贈る言葉です。 ここは何でもありの実社会です。 ▼社会人になってそうそうで悪いけれど、職場が天国になるか、地獄になるかは、入った会社によります。 さらに現実を言うと、上司に左右されます。 「入った会社による」と書きましたが、世間でいう「一流」かそうでない…
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新入社員へのおすすめ心構え●20代の成功法則「どんな環境でも成長するには?」

若手ビジネスパーソンにとって大切なことは、どんな環境に置かれても育つ、成長できる「自分」でいることだ。 残念ながら「こういう環境だったら成長できますが、あんな環境では成長できません」と、環境のせいにできるほど、世の中は甘くない。 そして、その環境に出会うまで部署異動や転職を続けているうちに、同期たちとはかなりの差がついてしま…
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20代で成功するには「新たな視点を獲得する」

20代は長い職業人生の「基礎」や「土台」となる。 そのため、20代で「どのようにキャリアを築いたか」によって、未来のキャリアは大きく変わってしまう。 「入社してから数年をどのように過ごすかで、その後のキャリアが決まってしまう。」 20代はビジネスパーソンにとって最も大切な時期だ。 まず、次のように考えてみ…
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『治験』に限らず、仕事というものは★スーパーモニターになる方法

ブライアン成田「仕事はね、治験に限らず、行動して、ナンボの世界だ。」 よっきゅん「高いコミュニケーション能力が必要とされているけれど、口先だけで、行動力が無いと優秀なモニターとして失格ね。」 新入社員のAさん「実は、私、行動力が無いと自分で思っているんですど、どうしたらいいですか?」 メタルナイト「ひとくちに行動力が無…
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仕事の基本、仕事の基礎■3秒でわかるビジネススキル■時間の有効活用方法

仕事の基本、仕事の基礎■3秒でわかるビジネススキル■時間の有効活用方法 「スケジュールをビジュアル化」する。 重要日や締切日を記入することにより、状況をイメージできるようになる。 たとえば、いつが忙しく、余裕があるのはいつなのか、ということがひと目でわかる。 これによって、現実的なプランを立てることができ…
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